团建是不是就是旅游/团建和旅游有什么区别-拓星网

有做旅游景区规划比较知名的公司吗?

创行合一（北京创行合一规划设计院有限公司）简介：从事旅游规划、策划与设计的单位，秉承“原创思想，实操为王”的规划理念，已成功完成了数百个策划、规划、设计、营销以及投融资项目。代表性项目：神农架旅游区发展总体规划、上犹县桃花源旅游开发概念性规划等。

云泉汇文旅集团作为中国文旅产业创新引领者，业务涵盖景区综合体规划设计、温泉规划及景区升级等领域，代表性项目包括七彩云南古滇王国文化旅游名城等。其设计能力覆盖自然景观与文化融合场景，2024年位列行业前三，草原类项目经验可能涉及北方生态文旅场景。

易兰：以旅游规划、文旅度假项目为主，创新性强。致舍景观：专注于文旅、精品酒店和城市公共空间景观设计。 BAM：擅长景观装置和艺术品设计，创意十足。奥雅：北京办公室规模不凡，为华北区知名设计公司。 Onescape一域景观：因地产行业影响，发展有变。

湖南景思文化旅游集团：这是一家集理论研究、规划设计、建筑施工和景区开发于一体的综合机构。公司拥有旅游规划甲级资质，专业从事于旅游景区创A升A、旅游项目规划投资等业务，是长沙文旅行业的重要力量。

景区4A升5A可选择的专业机构主要有国梦九州（北京）旅游规划设计院有限公司和巅峰智业。国梦九州（北京）旅游规划设计院有限公司在旅游景区规划开发领域具备一站式全程服务能力。

比较好的旅游策划公司有以下几个推荐：北京绿道联合旅游规划设计有限公司：这是一家专业的旅游规划机构，拥有建筑设计甲级、城市规划甲级、旅游规划乙级资质。业务涉及区域发展战略、旅游项目策划等多个领域，具有丰富的实战经验和专业的技术团队。

公司的团建究竟是为了什么?

〖A〗、实现企业特定目标：现代意义上的团建，目的并非单纯是增进感情的吃饭活动，而是为了实现企业设定的一些目标，如激励团队、提升和传递企业文化等。

〖B〗、增加员工归属感首先，对于公司来说，可以增加员工的归属感。很多新加入公司的员工是特别没有归属感的，因为他们对于新的环境是陌生的，不知道这家公司到底是什么样的，对未来的一些同事关系的相处也是非常迷茫的。在这种情况下，我们通过团建如说出去旅游的形式。

〖C〗、从组织性质来说，都多由组织发起。公司、单位或团体为了团队更好发展，组织聚餐或团建。像公司定期组织员工聚餐，领导借此了解员工想法，促进内部团结；策划团建活动，培养员工团队精神和执行力。从效果上，都对团队发展有益。

〖D〗、有的团建，可能是纯腐败，业绩目标超额完成，老板大出血发福利，组团坐游轮去日本看电影；还有的团建，不仅仅是员工福利那么简单。放松自由的环境下，人更容易暴露真实的自己。团建，是老板评价员工的侧面依据。谁有培养的潜力，谁又是团队中的“刺头”，往往一目了然。团建的另一个重要意义，是促进精神文明建设。

〖E〗、这种情况身后其实就是公司谋生自然环境艰难，没法给职工将来自信心的一种展现。要记住全部稳定的经营管理是构建在优良的设备实力，标准规范的管理方案，人的本性的企业文化，优秀的经营管理理念，加上精心的策划活动，这些是搭建公司员工自信心的主要表现。